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Sindy Cuellar PM
¿Qué hace falta para poder seguir trabajando de forma híbrida en el 2024?
06.05.2024
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Secciones | POR
Redaccion
| 10/04/2024, 13:01 hS
Profesionales RRHH deben desarrollar habilidades clave para el uso de la IA
Un 37% de empresas en la región de América Latina, incluyendo a México, está implementando herramientas de inteligencia artificial (IA). Asimismo, indica que en total, 67% de las empresas encuestadas en la región asegura que la adopción y uso de IA en sus operaciones se ha ido acelerando en los...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/04/2024, 13:04 hS
Anuncian cambios en Wizeline: Andrés Angelani CEO, Bismarck Lepe ahora es Presidente Ejecutivo
Los movimientos fortalecerán la presencia de la empresa global de servicios y productos digitales con Inteligencia Artificial en México, Colombia y Argentina.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/03/2024, 20:23 hS
II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT) Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting convocan a la celebración del liderazgo femenino en CDMX
• Awards of Happiness® y Adecco Training & Consulting honran la innovación y el espíritu empresarial de las mujeres que están redefiniendo la industria. • Celebran la excelencia y el impacto del liderazgo femenino en la II Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras el 17de...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/03/2024, 13:00 hS
Inteligencia Artificial favorecería también mejores relaciones en el trabajo
Así lo revela el Índice de Relaciones Laborales, un estudio integral que explora las relaciones que los empleados tienen con el trabajo en todo el mundo, basado en 15 mil 600 participantes en 12 países.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/02/2024, 13:00 hS
Apoyo empresarial: 7 de cada 10 respaldan reducción de la jornada laboral
En los próximos días se retomará la discusión en la cámara de diputados de la reforma que propone que la jornada laboral de los mexicanos baje de 48 a 40 horas a la semana, brindando dos días de descanso por cada cinco días de trabajo. El sondeo fue realizado entre directivos, principalmente de...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/02/2024, 13:00 hS
Crucial abordar preocupaciones éticas de la IA respecto a su implementación en ambientes laborales
La Inteligencia Artificial ha hecho contribuciones importantes al ámbito de recursos humanos, particularmente en la selección de candidatos para posiciones que requieren conocimientos y habilidades avanzados.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/02/2024, 17:49 hS
Capacitación constante, estrategia para combatir el edadismo laboral
Es recomendable que las personas trabajadoras inviertan tiempo en mantenerse actualizados, especialmente frente a cambios disruptivos como la inteligencia artificial y el teletrabajo.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/02/2024, 16:46 hS
“El relacionamiento entre las personas dentro de las organizaciones, nunca podrá ser reemplazado por ninguna Inteligencia Artificial"
Entrevista con Jaime Carrizo, Director de Servicios Tributarios de la consultora KPMG: “El relacionamiento entre las personas dentro de las organizaciones, nunca podrá ser reemplazado por ninguna Inteligencia Artificial. Ahí está el valor agregado que todos como profesionales vamos a darle a...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 08/02/2024, 22:32 hS
“La Inteligencia Artificial es una tremenda base y agiliza los procesos, nos hace más eficientes, pero es indispensable que la presencia del humano como detonador de las decisiones se mantenga presente”
Entrevista con Carlos Amezcua Castro, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo en Copa Airlines en Panamá: “La Inteligencia Artificial es una tremenda base y agiliza los procesos, nos hace más eficientes, pero es indispensable que la presencia del humano como detonador de las decisiones se...
Secciones | POR
Redaccion
| 29/01/2024, 13:00 hS
Empleo ligado a la Inteligencia Artificial experimenta crecimiento exponencial en México
Hoy existen un 95% más de ofertas laborales que hace un año, según el informe El Futuro del Trabajo en el área de Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial en México 2024, elaborado por el Observatorio del Conocimiento de UNIR.
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“El auge en el liderazgo femenino es reflejo de un cambio en la cultura de género, y en la organización trabajamos por esa diversidad”
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“Al trabajar en prevenir la migración irregular, hemos creado capacitaciones y darle esas habilidades técnicas a los jóvenes para que puedan encontrar su valor, que puedan creer en su región”
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Secretaría del Trabajo lanza Programa de Inspección para garantizar condiciones laborales óptimas
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